ADV PAX Lutec GmbH jest firmą rodzinną zarządzaną przez właściciela. Firma została założona w 2004 roku przez Elzina Kukavica i od tego czasu stale się rozwija. Nasz zespół pracuje i działa jak rodzina. Ponadto w firmie pracuje czterech Kukavica: Elzina i Edin Kukavica, dyrektorzy zarządzający, właściciele i małżonkowie, a także ich dzieci Alma i Almir Kukavica.
Sprawiamy, że bezprecedensowe staje się możliwe.
Naszym celem jest działanie w harmonii z naturą. Efektywnie korzystamy z zasobów i jak najlepiej wykorzystujemy naszą siłę roboczą. Staramy się marnować jak najmniej, ponieważ jako firma rodzinna, następne pokolenie zawsze było dla nas kluczowe.
Dzięki polityce środowiskowej naszej firmy zobowiązujemy się do tego, w jaki sposób chcemy organizować naszą pracę na rzecz środowiska.
Priorytetowo traktujemy naszą pracę na rzecz środowiska - a mianowicie ochronę klimatu, zasobów i zgodność z przepisami. Puszki blaszane nadają się w 100% do recyklingu i dlatego są idealnym opakowaniem.
Nasze podstawowe zasady opierają się na wysokich standardach jakości.
Jakość naszych produktów jest naszym najwyższym priorytetem. Dlatego też przeprowadzamy regularne kontrole jakości we wszystkich obszarach. Nasze puszki są czyszczone i sprawdzane ręcznie po wyprodukowaniu, zanim zostaną zapakowane. Przed wysyłką puszki są również ponownie sprawdzane w naszym zakładzie w Niemczech.
W ADV PAX jesteśmy dumni z tego, że zawsze oferujemy naszym klientom najwyższą jakość i wyjątkowe usługi. Nasze zaangażowanie w jakość jest naszą wiążącą obietnicą dla Ciebie, naszych klientów.
Wyjątkowe produkty i usługi: Staramy się oferować wyłącznie produkty i usługi, co do których jesteśmy pewni, że spełniają najwyższe standardy jakości. Nasz oddany zespół ciężko pracuje, aby dostarczać produkty i usługi, które spełniają i przekraczają oczekiwania klientów.
Zadowolenie klienta: Twoje zadowolenie jest naszym najwyższym priorytetem. Uważnie słuchamy Twoich opinii i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zrozumieć i spełnić Twoje potrzeby. Jeśli nie będziesz zadowolony, my również nie będziemy.
Niezawodność: Punktualność i niezawodność są dla nas bardzo ważne. Dotrzymujemy obietnic i dostarczamy usługi na czas, abyś mógł na nas polegać.
Zrównoważony rozwój: Jesteśmy świadomi naszej odpowiedzialności za środowisko i angażujemy się w zrównoważone praktyki. Naszym celem jest oferowanie rozwiązań przyjaznych dla środowiska bez uszczerbku dla jakości.
Ciągłe doskonalenie: Nie spoczywamy na laurach. Nieustannie dążymy do poprawy i innowacji, aby zapewnić, że zawsze jesteśmy w czołówce technologii i najlepszych praktyk.
Przejrzysta komunikacja: Otwarta i uczciwa komunikacja jest kluczem do udanych relacji z klientami. Jesteśmy do Państwa dyspozycji, aby odpowiadać na pytania i udzielać informacji.
W ADV PAX Lutec GmbH głęboko wierzymy, że jakość jest kluczem do długoterminowego sukcesu. Nasza obietnica jakości jest obietnicą dla Ciebie, naszych klientów, i pracujemy niestrudzenie, aby ją spełnić.
Jesteśmy szybkim, rzetelnym i kompetentnym zespołem z wieloletnim doświadczeniem. Własne struktury i procedury pomogły nam osiągnąć przełom na rynku do dnia dzisiejszego.
Dążymy do długoterminowych relacji z naszymi partnerami biznesowymi opartych na partnerstwie i charakteryzujących się uczciwością, zaufaniem i niezawodnością. Satysfakcja jest dla nas najważniejsza.
Motto ADV to długoterminowa współpraca na rzecz wspólnego sukcesu.
Firma jest tak dobra, jak jej pracownicy. Zatrudniając łącznie około 15 pracowników w Niemczech i około 500-600 pracowników w Chinach (w zależności od sezonu), ADV jest obecnie globalnym graczem i jednym z liderów rynku produkcji puszek z blachy białej w Europie. Wspólnie osiągamy nasze cele.
Naszą siłę czerpiemy z konstruktywnej i pełnej szacunku współpracy między kierownictwem a wszystkimi pracownikami. Wszyscy pracownicy są zaangażowani w sukces firmy.
Jesteśmy świadomi, że nasi pracownicy odgrywają ważną rolę w zapewnianiu, że firma osiąga swoje cele.
Uważamy, że warunki pracy są jednym z naszych najważniejszych obowiązków. Dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy nasi pracownicy byli traktowani sprawiedliwie i mogli pracować w bezpiecznym, zdrowym i pełnym szacunku środowisku. Wspieramy również rozwój indywidualnych umiejętności.
Zdecydowanie odrzucamy wszelkie formy pracy przymusowej, pracy dzieci i dyskryminacji. Nasi pracownicy są rekrutowani na zasadzie dobrowolności i otrzymują odpowiednie wynagrodzenie i świadczenia, które spełniają lub przekraczają wymogi prawne i standardy branżowe. Promujemy równe szanse i szanujemy różnorodność naszych pracowników. Wysoko cenimy zaangażowanie i doświadczenie naszych pracowników.
Organizujemy nasze podejście do zarządzania i systemy motywacyjne w taki sposób, aby promowały wydajność naszych pracowników, przy jednoczesnym zachowaniu realistycznego i możliwego do opanowania obciążenia pracą. Cele ilościowe nigdy nie mogą prowadzić do nieetycznych praktyk pracy lub nadmiernej presji. Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem.
Jesteśmy również aktywnie zaangażowani w ciągłą poprawę warunków pracy. Słuchamy opinii naszych pracowników i nieustannie pracujemy nad optymalizacją ich środowiska pracy oraz uwzględniamy ich obawy.
Wymagamy również od naszych dostawców i partnerów biznesowych utrzymywania tych samych wysokich standardów warunków pracy. Dokładamy wszelkich starań, aby cały nasz łańcuch dostaw przestrzegał zasad etycznych, a nasze produkty były wytwarzane w uczciwych i humanitarnych warunkach.